แผนการใช้จ่ายเงินบำรุง

หน้านี้ใช้สำหรับวางแผนการเงินรายปีของ รพ.สต. อย่างเป็นระบบ ครอบคลุมทั้งรายรับ รายจ่าย ครุภัณฑ์ และงบค่าเสื่อม โดยมีสังกัด (อบจ.) เป็นผู้ควบคุมรอบการจัดทำแผน

รอบแผนการเงิน

1. กำหนดรอบแผนรายปีงบประมาณในระดับสังกัดได้

2. ควบคุมการเปิด/ปิดได้แยกกันสำหรับแผนปกติ แผนเพิ่มเติม และแผนเปลี่ยนแปลง
3. กำหนดสถานะของแผนแต่ละหน่วยงานได้ ทั้งสถานะฉบับร่าง (Draft) และล็อก (Locked)

แผนรายรับ

หน้านี้ใช้กำหนดรายการรายรับของสังกัด และบันทึกยอดตั้งต้นสำหรับการวางแผน โดยคลิกช่องที่ต้องการบันทึก จากนั้นระบบจะทำการบันทึกรายการ ซึ่งจะสามารถบันทึกข้อมูลได้ดังนี้

1. กำหนดรายการรายรับของสังกัดได้ สามารถระบุ ชื่อ ประเภทรายรับ และลำดับ
2. องรับการบันทึกยอดยกมา และงบประมาณ งปม.อปท. (SML) ได้

แผนรายจ่าย

หน้านี้ใช้บันทึกและวางแผนรายจ่ายของหน่วยงานตามหมวดมาตรฐาน พร้อมดูยอดแยกรายเดือนได้ โดยคลิกช่องที่ต้องการบันทึก จากนั้นระบบจะทำการบันทึกรายการ

1. บันทึกรายจ่ายมาตรฐานได้ 11 หมวด เช่น ค่าจ้างเหมาบริการ ค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราว ค่าวัสดุ ค่าสาธารณูปโภค และค่าครุภัณฑ์
2. แสดงยอดรายจ่ายแยกรายเดือน 12 เดือน ตามปีงบประมาณ (ต.ค.–ก.ย.) ได้
3. แตกย่อยหมวดค่าวัสดุและค่าสาธารณูปโภคตามประเภทได้

ทะเบียนลูกจ้าง ครุภัณฑ์ และค่าเสื่อม

หน้านี้ใช้จัดเก็บข้อมูลลูกจ้าง แผนการจัดซื้อครุภัณฑ์ และงบค่าเสื่อมของหน่วยงาน

1. จัดทำทะเบียนลูกจ้างได้ โดยบันทึกค่าจ้างของลูกจ้างจ้างเหมาบริการและลูกจ้างชั่วคราว เลือกที่ เพิ่มลูกจ้าง กรอกข้อมูล และกดเพิ่มรายการ

   

2. จัดทำแผนครุภัณฑ์ได้ โดยระบุ รายการจัดซื้อครุภัณฑ์ แหล่งเงิน เดือนที่จัดซื้อ และที่มาของราคาอ้างอิง โดยเลือกที่ เพิ่มครุภัณฑ์ กรอกข้อมูล จากนั้นกดเพิ่มรายการ

   

3. บันทึกงบค่าเสื่อมได้ โดยบันทึกการทดแทนครุภัณฑ์ แยกแหล่งเงิน (UC / เงินบำรุง / อื่น ๆ) พร้อมระบุรหัสครุภัณฑ์และสภาพการใช้งาน โดยเลือกที่ เพิ่มรายการ กรอกข้อมูล จากนั้นกดเพิ่มรายการ

   

แหล่งเงิน

รองรับการวางแผนได้หลายแหล่งเงิน เช่น เงินบำรุง และ งปม.อปท. ในการวางแผนการเงินของแต่ละหน่วยงาน

tip

แผนการเงินรองรับการทำงานพร้อมกันแบบเรียลไทม์ และจะแจ้งเตือนเมื่อแผนถูกล็อกโดยผู้มีสิทธิ์